EPARGNE
Assurance vie,
Epargne retraite,
Effet de levier,
Compte Titre PEA,
Epargne Salariale
Epargner consiste à mettre de l’argent de côté ou à « bloquer » cet argent pendant une certaine durée au travers d’un dispositif apportant un gain supplémentaire.
L’épargne est une thématique large de solutions qui apporte chacune avantages et inconvénients qu’il convient d’étudier (taux de rendement, durée de blocage de l’épargne déposée, fiscalité…).
En effet, il existe des solutions d’épargne individuel : Livret A, Livret de Développement Durable (LDD), Livret d’Epargne Populaire (LEP), Plan d’Epargne Logement (PEL), Plan d’Epargne Retraite individuel (PER), Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP)…, mais également des solutions d’épargne salariales comme par exemple l’attribution d’action gratuites ou encore le Plan d’Epargne Entreprise (PEE).
L’assurance-vie est également une solution d’épargne intéressante !
Pour vous accompagner dans votre choix, contactez-nous. Nous saurons vous conseiller sur le système d’épargne lu plus adapté à vos possibilités et à vos objectifs de vie.
Assurance-vie ; définition :
L’assurance-vie est un contrat par lequel, en contrepartie de primes, l'assureur s'engage à verser au souscripteur ou au tiers par lui désigné, une somme déterminée (capital ou rente) en cas de mort de la personne assurée ou de sa survie à une époque déterminée.
Les contrats d’assurance-vie sont souvent confondus avec les contrats de capitalisation. Même si ces deux types de contrats sont soumis à des règles communes.
La principale différence est que, contrairement aux contrats d’assurance-vie, le contrat de capitalisation ne met pas en jeu d’assuré et ne contient pas de clause bénéficiaire.
BOI-TCAS-ASSUR-10-40-30-10, § 130
Les contrats d’assurance-vie sont régis par 3 codes différents : le Code civil, le Code des assurances et le Code général des impôts.
A partir du 1er juin 2022, un tableau standardisé regroupant les frais par catégorie et par contrat, doit être mis en ligne sur le site Internet de chaque producteur et chaque distributeur de PER ou d’assurance-vie qui dispose d’un site où il met en avant ces contrats.
Ainsi, veillez trouver ci-après les liens vers les tableaux standardisés regroupant les frais par catégorie et par contrat chez nos partenaires PER et assurance-vie.
Informations sur les principaux frais des contrats Intencial proposés par BI2C
Contrats assurés par APICIL EPARGNE
INTENCIAL Liberalys Vie : cliquez ici
INTENCIAL Liberalys Capitalisation : cliquez ici
Contrats assurés par APICIL EPARGNE RETRAITE
INTENCIAL Liberalys Retraite (PERin) : cliquez ici
Contrats assurés par APICIL LIFE
INTENCIAL Gestion Privée II : cliquez ici
INTENCIAL Gestion Privée Capitalisation II (PP) : cliquez ici
INTENCIAL Horizon : cliquez ici
Informations sur les principaux frais des contrats Swiss Life proposés par BI2C : cliquez ici
Contrats identifiés :
SwissLife Capi Stratégic Premium (sans fonds euros)
SwissLife Capi Stratégic Premium
SwissLife Evolution Plus
SwissLife PER Individuel
SwissLife Retraite (art. 82)
SwissLife Retraite
SwissLife Strategic Premium.
SwissLife Stratégic Vie Génération
Informations sur les principaux frais des contrats UNEP proposés par BI2C
Contrats identifiés :
MULTISELECTION + : cliquez ici
MULTISELECTION + PRIVILEGE : cliquez ici
MULTISELECTION + Majeurs protégés
MULTISELECTION + CAPITALISATION : cliquez ici
LUXEMBOURG – Vitis life
PER LIGNAGE
UNEP ÉVOLUTION
UNEP ÉVOLUTION CAPITALISATION personnes morales
UNEP ÉVOLUTION CAPITALISATION personnes physiques
